La politique de prévention

C’est le président de l’université qui définit la politique générale de l’établissement en matière de santé, d’hygiène et de sécurité. Le directeur général des services la met en œuvre et veille à son application. Tous deux assument les responsabilités d’employeur et de chef d’établissement.

À ce titre :

• ils arrêtent la répartition des unités de travail et désignent les responsables en charge des questions de santé et de sécurité ;
• ils prévoient la désignation d’agents de prévention (conseiller et assistants) afin d’assurer des fonctions de conseil dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité.

Il incombe aux directeurs d’unités de travail d’assurer la sécurité des agents placés sous leur autorité ainsi que la sauvegarde des biens dont ils disposent.

À ce titre :

• ils transcrivent et mettent à jour l’évaluation des risques professionnels dans un document unique, ainsi que la programmation annuelle des actions de prévention de leur unité, qu’ils transmettent au président par l’intermédiaire du conseiller de prévention ;
• ils établissent les consignes de sécurité propres à leur unité et en assurent la diffusion ;
• ils s’assurent que les besoins de formation relatifs à la santé et à la sécurité sont transmis à la DRH et/ou au conseiller de prévention ;
• ils peuvent être assistés par un ou plusieurs assistant(s) de prévention (AP), choisis parmi le personnel de leur unité.

L’établissement est découpé en neuf unités de travail, qui regroupent des directions de services centraux et communs ainsi que des composantes d’enseignement et de recherche (voir la cartographie).

Les directions techniques du patrimoine et de la sécurité veillent à ce que les locaux, les installations techniques et les équipements soient maintenus et exploités conformément aux réglementations en vigueur, afin d’assurer la sécurité des personnels et des usagers accueillis dans les locaux.

Depuis 2025, Avignon Université s’est dotée d’une instruction générale relative à la santé et à la sécurité au travail, annexée au règlement intérieur de l’établissement. Ce document rappelle les fondements de la politique de prévention des risques professionnels, décrit les missions et les responsabilités des différents acteurs et formalise l’organisation de la sécurité.

Chaque année, le président soumet un programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT), consultable ici.